青蓝工程 | 薪火相传促成长 青蓝锻造出劲军——清丰县财政局举行“青蓝工程”启动仪式

青蓝工程

为提升青年财政干部业务能力，增强团队凝聚力、创造力，3月28日，清丰县财政局举行“青蓝工程”启动仪式，局全体干部职工参加。

会议宣读了《清丰县财政局“青蓝工程”实施方案》，明确了领导小组、结对方式、培养目标、活动形式、考核指标。该工程从业务技能、工作业绩、职业素养等维度，选派业务精湛、经验丰富、责任心强的资深财政职工担任导师，通过日常指导、项目实践、座谈交流等形式，对近三年来入职、业务经验不足的年轻干部进行全方位培养。

会议要求，导师要既授渔更授魂，言传身教、倾囊相授；青年干部要既塑形更塑心，多思勤学、虚心求教、学以致用，提升政治素养、专业能力、实践水平；发挥好考核“指挥棒”作用，定期评估结对成效，让培养成效“实”起来，着力锻造一支政治过硬、作风优良、业务精湛的财政队伍。

“青蓝工程”不仅是传承经验、培养人才的重要举措，更是应对财政工作新挑战、推动财政事业高质量发展的关键一招。下一步，清丰县财政局将持续深化业务骨干“传帮带”机制，开展培训复盘、定期考核、技能比武、成果展示，跟踪培养成效，确保“青蓝精神”薪火相传，“青蓝工程”落地见效。

来源：据县财政局提供材料修改